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Senior Energy Portfoliomanager 80-100%

Dein Aufgabengebiet

Als Mitglied der Frontabteilung Portfolio Solutions realisierst Du neben der regulären Portfoliobewirtschaftung unterschiedlichste Projekte mit unseren Kunden. Du übernimmst bei uns Verantwortung und hast einen direkten Impact auf unseren Abteilungserfolg.

 

  • Du bist verantwortlich für die Betreuung und Bewirtschaftung unserer Kundenportfolios für Strom, Gas und HKN, inkl. der Entwicklung von adäquaten Beschaffungs-, Vertriebs- und Risikostrategien
  • Du handelst auf Rechnung unserer Kunden oder Ompex am Grosshandelsmarkt und optimierst die Beschaffung und Vermarktung der jeweiligen Positionen
  • Du hast den Anspruch, zur Vertrauensperson unserer Kunden bei Fragen rund um das Marktgeschehen in den oben genannten Commodities zu werden
  • Du analysierst die Energiemärkte, tauschst Dich mit unseren langjährigen Experten aus und bildest Dir eine fundierte Marktmeinung

 

Dein Profil

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH) im Bereich Energiewirtschaft, Betriebsökonomie oder einen technischen Abschluss
  • Du bringst Arbeitserfahrung in der Energiewirtschaft mit
  • Du kannst dich in komplexe Prozesse hineindenken und behältst stets die Übersicht. Dabei zeichnen dich eine analytische und sorgfältige Arbeitsweise, Geschäftssinn und Eigeninitiative aus
  • Du hast ein sicheres Auftreten, hast die Gabe komplexe Zusammenhänge einfach zu erklären und bist verhandlungssicher auf Deutsch. Französisch ist von Vorteil
  • Du bewahrst in hektischen Situationen einen kühlen Kopf, kannst gut mit mehreren gleichzeitig anfallenden, zeitkritischen Aufgaben umgehen

Benefits für
gute Energien

Neben vielseitigen Aufgaben erwarten dich flexible Arbeitsstrukturen, zentrale Standorte in Zürich und St.Gallen, eine überdurchschnittliche Entlohnung, ein super Team und mehr:

Onboarding

Optimale Startbedingungen durch eine intensive und sehr persönliche Einarbeitung.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, damit Freizeit und Familie nicht zu kurz kommen.

Vergütung

Eine überdurchschnittliche Entlohnung motiviert dich zu überdurchschnittlichen Leistungen.

Know-how-Transfer

Gartendenken ist uns fremd – wir teilen unser Wissen z.B. in internen Schulungen, um deine Skills voll zu entfalten.

Funfaktor

Beim Feiern, Joggen, Biken, Schwimmen oder vielfältigen anderen Aktivitäten laden wir gemeinsam unsere Energiespeicher wieder auf.

Klimaschutz

Dein Kaffee kommt aus biologischem Anbau – nur ein Beispiel unserer internen Nachhaltigkeits-Challenge.

Locker machen
und bewerben

Wir sind immer auf der Suche nach Talenten, die Ompex noch besser machen. Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen, inklusive Motivationsschreiben, danach melden wir uns umgehend bei dir und vereinbaren einfach einen Video-Call, um dich besser kennenzulernen.

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